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            simple_new_blue.gif偽装請負、厚労省が対策指針(2007年6月25日付朝日)                                                                                                                                                 
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★バックナンバー★

●外国人研修・技能実習制度の3省の改革案が出そろう(2007年5月11日、12日、16日付日経、5月12日付朝日)●  

●偽装請負初の事業停止〜大阪労働局命令へ(2006年9月30日付朝日)●

●派遣労働で違反急増(2006年7月22日付日経)●

●外国人労働者5年に延長(2006年6月13日付日経)●

●規制改革3ヶ年計画を再改定(2006年3月31日付日経)●

●人材派遣大手、正社員紹介を拡充(2006年1月20日付日経)●

●入国審査で指紋採取(2006年1月11日付日経)●

●当事務所11月15日付行政書士電子証明書ビジネス認証サービスタイプ 1−Gを取得しました。●

●外国人活用を人材各社支援、韓国人SEの紹介、バイリンガル人材の派遣など(2005年10月19日付日経)●

●労働公認会計士、弁理士等の派遣などの構造改革特区8項目を今年度中に解禁へ(2005年9月28日付日経)●

●労働契約法制定へ、2007年にも法案提出へ(2005年9月8日12日付日経、9月13日付朝日)●

デル日本法人、職業安定法違反(2005年8月11日付日経、朝日)●

●有限責任事業組合LLP、8月1日スタート(2005年7月22日付朝日、7月26日付日経、7月23日号週間ダイアモンド)●

●グッドウィルに事業改善命令(2005年6月30日付日経)●

●外国人出張に長期ビザ、最長3年で検討(2005年6月8日付日経)●

●新会社法案衆議院を通過(2005年5月17日付日経)●

●人材派遣で日中連携、人材紹介会社中国大手と提携(2005年4月22日付日経)●

●人材派遣料金、一般事務職上昇の兆し(2005年3月30日付日経)●

●製造ライン派遣解禁1年、契約切り替えのの実情多し(2005年3月1日付日経)●

企業の情報漏洩対策、過半が不十分(2004.12.29付日経)●

会社法要綱案決定(2004.12.9付日経)●

●事務職の派遣事業参入を支援(2004.10.26付日経)●

●ベンチャー支援新業態「LLP」創設へ(2004.9.12付朝日)●

●請負から派遣へ軽作業の契約転換(2004.9.8付日経)

●最高裁 住友信託の抗告棄却。三菱東京・UFJ統合(2004.8.31付日経)

●建設業の労働者派遣解禁(2004.8.25付建設通信新聞)●

●雇用減少幅4年ぶり改善、昨年の離職者662万人(2004.8.4付日経)

●法制審、「合同会社」制度を創設(2004.7.25付日経)

●人材紹介各社。中途採用、第2新卒的に大幅人員増(2004.7.14付日経)

●ジャスダック上場人材ビジネス会社の業績発表(2004.6.24付日経)

●外国人不法就労26人摘発(2004.6.8付日経、朝日)

●派遣19人、直接雇用へ(2004.6.5付朝日)

 

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